EVALUACIÓN INTERNA

 De acuerdo con la propuesta de temporalización de las actividades de evaluación interna incluidas en el programa de dirección y nuestro proyecto educativo, y a la espera de la confección de un plan de evaluación interna específico para EE.OO.II por nuestra Consejería de Educación y Ciencia y que tome como base los aspectos citados u otros de modelos ya contrastados como el EFQM o el GRIDS, definimos dos propuestas útiles y fácilmente realizables:

•  realización anual de una encuesta sobre la organización y gestión del centro

•  realización anual de una encuesta sobre los procesos de enseñanza-aprendizaje en el centro

La encuesta de satisfacción docente se realizará anualmente durante los meses de mayo-junio. Los resultados obtenidos serán un factor del mismo rango que los resultados académicos en el ajuste de los procesos de enseñanza-aprendizaje. La encuesta de satisfacción administrativa se realizará durante los meses de septiembre-octubre. Los resultados obtenidos serán el factor esencial en el ajuste de los procesos de gestión y organización.